En un mundo global y con las posibilidades que ofrece el trabajo remoto, existe la posibilidad de trabajar para una empresa en cualquier lugar del planeta. No importan las distancias. El interés de realizar la actividad laboral de esta manera cada vez es mayor entre los trabajadores y las empresas ofrecen mayores oportunidades para hacerlo.
FlexJobs es un portal de empleo líder en internet donde los solicitantes de empleo encuentran posiciones para trabajo remoto, desde casa, híbrido y flexible. Desde 2014 realiza un ranking de las 100 mejores empresas a tener en cuenta para empleos remotos.
En los últimos años estas modalidades profesionales han ido en aumento y el crecimiento de las ofertas ha continuado activo. Los empleadores comprueban cómo las personas quieren trabajar desde casa, además que se muestran más productivas cuando se encuentran en remoto.
Empresas que ofrecen más trabajo remoto
FlexJobs cuenta con casi 57.000 empresas en su base de datos. En primera posición se encuentra en este ranking Broath Path, seguida por Liveops y SYKES. Son las compañías que ofrecen un mayor número de puestos de empleo remoto, ya sea de manera total o una parte del tiempo de la jornada laboral.
- BroadPath
- Liveops
- SYKES
- Working Solutions
- SAP
- Varsity Tutors
- TTEC
- Kelly
- Williams-Sonoma
- TranscribeMe
- Robert Half International
- Transcom
- Dell Technologies
- UnitedHealth Group
- Sutherland
- Change Healthcare
- Thermo Fisher Scientific
- Cactus Communications
- Parexel
- CVS Health
- Activus Connect
- Randstad
- BELAY
- Kforce
- Paylocity
- UKG – Ultimate Kronos Group
- Twilio
- Colony Brands
- CrowdStrike
- Aquent
- Accounting Principals
- Pearson
- Citizens Bank
- Ajilon
- Anthem, Inc.
- HubSpot
- Toast, Inc.
- Lincoln Financial Group
- eXp Realty
- Verizon
- GitHub
- Stride, Inc.
- Elastic
- AT&T
- Aston Carter
- FlexProfessionals
- Ansafone Contact Centers
- Capital Group
- Aerotek
- Supporting Strategies
- Direct Interactions
- iMPact Business Group
- Grand Canyon Education – GCE
- VistaPrint
- NTT Group
- Amazon
- ICON plc
- Collabera
- Literably
- Coinbase
- Boldly
- iTutor.com
- American Red Cross
- ConsenSys
- Boston Scientific
- Kaplan
- Bilingual Therapies
- Adecco Group
- Wells Fargo
- Jerry
- Stash Financial
- Alorica
- Invitae
- Pantheon
- Beacon Hill Staffing Group
- Stitch Fix
- Tinuiti
- Fastly
- Contentful
- Mayo Clinic
- CyraCom
- Alight Solutions
- Pitney Bowes
- U.S. Bank
- Mozilla
- American Heart Association
- Profit Factory
- LanguageLine Solutions
- Gusto
- Affirm
- CommScope
- SafeAuto
- Motion Recruitment
- Wikimedia Foundation
- ADTRAV Travel Management
- American Express
- GoHealth LLC
- CarGurus
- Amplify Education
- Andela
Existen empresas que tienen plena concienciación en el teletrabajo y las ventajas que supone para el empleado cómo para la misma compañía. En esta novena lista se encuentran 8 que forman parte de este top 100 desde la primera ocasión en el que se realizó el ranking.
Estas entidades son SAP, Kelly, Dell Technologies, UnitedHealth Group, Parexel, CVS Health, Anthem y Stride. Entran en la lista por primera vez empresas como HubSpot, Mayo Clinic y Stitch Fix.
Tendencia al alza del teletrabajo
En la encuesta realizada en el estudio el 65% de las personas admiten querer seguir realizando trabajo remoto a tiempo completo, mientras que el 58% se muestra convencido de buscar un nuevo empleo si no puede continuar efectuando teletrabajo.
En 2021 la cantidad de ofertas de empleo remoto en la base de datos de FlexJobs aumentó un 12% respecto al 2020. Además también se produce un crecimiento en los tipos de posiciones que se ofrecen y el nivel de la experiencia. Si bien es cierto que la mayoría de roles están dirigidos para gerentes y personal experimentado, un 20% son de puestos sin experiencia y de dirección.
Puestos de trabajo con más ofertas
Como viene siendo habitual los campos profesionales con más trabajos a distancia son los de informática e IT. Justo por detrás de estos sectores se encuentran el de la contabilidad y las finanzas, que experimentan un crecimiento sustancial y que la previsión indica que siga creciendo.
Otro que asciende de forma exponencial es el del marketing, mientras que los recursos humanos y el reclutamiento experimentan un mayor crecimiento porcentual. También se encuentran en las primeras posiciones los sectores de la salud, gestión de proyectos, servicio al cliente, ventas, administración y educación.
Los principales puestos de trabajo que ofrecen las empresas son los de contable, representante de servicio al cliente, enfermera, gerente de proyecto, reclutador, profesor, desarrollador web y redactor.
Desde Liveops destacan que “más que nunca, la fuerza laboral actual busca empresas que tengan un propósito y brinden oportunidades para trabajar desde la seguridad de su hogar cuando lo deseen. Liveops se enorgullece de vivir nuestro propósito de mejorar la vida de las personas al brindar oportunidades flexibles a miles de nuevos agentes en 2022”.
La directora ejecutiva de Working Solutions, Kim Houlne, subraya que “el trabajo remoto alcanzó la mayoría de edad durante la pandemia, y las empresas que se encuentran entre FlexJobs 100 son líderes de la industria que definen los mejores lugares de trabajo liberados de la actualidad. Como un negocio virtual que ha hecho esta lista ocho años seguidos, es una gran compañía para nosotros”.
Para la directora de marca global de SAP, Sophie Beiber, “un lugar de trabajo flexible y basado en la confianza es la norma, no la excepción, en SAP. Ayudamos a que el mundo funcione mejor, y eso incluye hacer lo mejor para nuestros empleados. Nuestra cultura única se basa en la confianza, el respeto, el propósito, la inclusión y el espíritu de equipo”.
Michal Wellman, director de recursos humanos de TTEC, indica que “nuestro compromiso con el trabajo remoto nos permite reunirnos con el talento donde se encuentre”, ofreciendo a cualquier persona “la oportunidad de prosperar en el cumplimiento de nuestro propósito de traer humanidad a los negocios”.
