Empleo

Hablar de errores en una entrevista de trabajo parece arriesgado, pero en realidad es una gran oportunidad para demostrar quién eres como profesional más allá del currículum. Lejos de buscar la perfección, los reclutadores valoran a quienes muestran humildad, autoconocimiento y capacidad de aprender de la experiencia. Cuando entre la vorágine de cuestiones para conocerte […]

LinkedIn no es solo una red para conseguir empleo, es un ecosistema donde se construyen oportunidades todos los días, estés en búsqueda activa de empleo o no. Muchos profesionales abren la aplicación solo cuando necesitan algo inmediato. Actualizan el perfil, mandan solicitudes, publican que están abiertos a nuevas oportunidades y luego desaparecen. Pero el verdadero

Cambiar de trabajo, ya sea por necesidad, aspiración personal o evolución profesional, es una experiencia que origina tanto entusiasmo como incertidumbre. Es un momento de tu vida importante y debes tomar el control de tus finanzas durante esta etapa. Estás pensando en dejar tu puesto actual. Te ronda la idea de emprender, hacer un vuelco

Recibir una contraoferta de tu empresa tras presentar tu renuncia puede ocasionar muchas dudas. Has encontrado una nueva oportunidad, tomaste la decisión de irte y, de repente, tu empleador te ofrece más dinero, mejores condiciones o incluso una promoción para que te quedes. Ahora tienes ante ti un buen dilema: ¿Deberías aceptarla o seguir adelante

El despido silencioso es una de las estrategias más desgastantes que una empresa puede usar contra un trabajador. No te despiden de forma directa, pero todo a tu alrededor comienza a cambiar: te asignan menos responsabilidades, dejan de incluirte en reuniones importantes, tu jefe evita hablar contigo y cada día sientes que eres menos necesario

La búsqueda de empleo se realiza principalmente a través de internet, situación que incrementa el riesgo de caer en estafas laborales. Las ofertas de trabajo falsas son en una amenaza real y creciente con las que se tiene que ir con mucho cuidado. Los estafadores se aprovechan de la necesidad y la urgencia de quién

En una entrevista de empleo, cada pregunta es una oportunidad para demostrar que eres el candidato idóneo. Una de las que posiblemente surgirán es: “¿Cómo describirías tu estilo de trabajo?”. Contestarla correctamente marcará la diferencia entre destacar o quedar en el montón. Los responsables de recursos humanos hacen esta cuestión para evaluar cómo te desenvuelves

La competencia en los procesos de selección es elevada y el candidato debe destacar en su solicitud si quiere optar al puesto vacante que se ofrece. Los reclutadores ya no solo buscan experiencia y habilidades técnicas. Quieren saber quién eres más allá del trabajo. Conocer si eres organizado, tienes capacidad de autogestión o si eres

Si estás en plena búsqueda de empleo seguro te has encontrado con varios documentos que debes facilitar: currículum, carta de presentación, carta de motivación y carta de autocandidatura. Pero… ¿realmente sabes para qué sirve cada uno? ¿En qué se diferencian? Es común que surjan dudas de que es cada cosa. Cada credencial tiene un propósito

A lo largo de la búsqueda de empleo, es normal postular a varias vacantes y, en algunos casos, recibir respuestas positivas de diferentes empresas. Durante este proceso surgen situaciones en las que, después de haber agendado una entrevista de trabajo, decides que el puesto ya no es de tu interés. Tal vez encontraste otra oportunidad

Negociar beneficios y compensaciones específicas para el teletrabajo es un paso importante para garantizar un entorno laboral eficiente, equitativo y sostenible. En un entorno laboral tradicional, algunas empresas ofrecen incentivos como transporte, alimentación o acceso a instalaciones físicas. Esta gratificación en el contexto de trabajar en remoto pierde el sentido, porque existen otras prioridades. Gastos

El teletrabajo ha dejado de ser una simple tendencia para convertirse en una de las decisiones estratégicas más debatidas en el sector empresarial. Mientras algunas compañías abrazan el modelo remoto o híbrido y lo ven como una oportunidad para reducir costes, atraer talento y mejorar la productividad; otras lo perciben como un elemento que pone

Uno de los mayores retos que afrontan las empresas es la retención del talento en el teletrabajo. Sin la conexión presencial del día a día, existen una serie de peligros como sentirse aislado, desmotivado o desvinculados de la compañía. El trabajo remoto abre nuevas oportunidades para los profesionales, permitiéndoles acceder a ofertas en cualquier parte

Los datos son uno de los activos más valiosos para empresas, gobiernos y organizaciones de todo el mundo. Cada día se generan billones de gigabytes de información provenientes de diversas fuentes como redes sociales, dispositivos móviles, sensores industriales, transacciones comerciales y registros médicos. La capacidad de recopilar, analizar e interpretar estos registros ha revolucionado la

FlexJobs es una compañía líder del sector que ofrece servicio de búsqueda de trabajo remoto, tanto a tiempo completo como parcial. Cada año produce una lista con las 100 mejores empresas que ofrecen empleo online, que es un indicativo fehaciente del mercado laboral del presente. La 12a lista que realiza cuenta con un análisis a

LinkedIn no es solo un escaparate digital de tu currículum. Es el centro neurálgico del networking, una plataforma donde se construyen relaciones, se generan oportunidades laborales y se comparte conocimiento con otros profesionales. Por este motivo a menudo surge una pregunta clave: ¿Cuántos contactos necesitas realmente en LinkedIn para aprovechar todo su potencial? La respuesta

La entrevista de trabajo es una parte del proceso de selección que tiene un peso importante de cara a conseguir el puesto de empleo. Como candidato debes ir al encuentro con la máxima motivación, para tener plena confianza y que esta sea visible. Imagina que eres aspirante a un cargo que una compañía ofrece. Has

Cualquier entrevista de trabajo posee preguntas difíciles. ¿Te consideras preparado para ocupar el puesto?, es una de ellas. Aparentemente sencilla, es una de las más importantes y a la vez una de las más complejas de responder. No se trata solo de decir sí o no, sino de demostrar de manera convincente por qué eres

Decidir dejar un trabajo es una de las decisiones más importantes y personales que cualquiera afronta durante su trayectoria profesional. Ya sea en un entorno presencial o remoto, los motivos para tomar esta decisión varían ampliamente. Es una determinación que no se efectúa de un día para otro, sino que debe ser ampliamente meditada, poniendo

Encontrar trabajo no es fácil. A pesar de los esfuerzos constantes para mejorar currículums, escribir cartas de presentación y postularse a múltiples vacantes, muchos profesionales se encuentran con el desalentador silencio de los empleadores. Existe una amplia competencia, con cientos de candidatos aplicando para cada vacante disponible. Es una situación del mercado laboral que afecta

Muchas empresas utilizan sistemas de seguimiento de candidatos, conocidos como ATS (Applicant Tracking System, por sus siglas en inglés), para gestionar y filtrar las solicitudes de empleo. Por este motivo es esencial adatar el curriculum vitae para ser el postulante elegido. Las compañías que realizan los procesos de selección o los departamentos de recursos humanos

Mostrar la experiencia laboral es clave para tener un perfil en LinkedIn profesional y destacar para convertirte en un referente, hacer networking y tener éxito en la búsqueda de trabajo. Es información que debe aparecer para demostrar tu valía. LinkedIn es la plataforma líder para conectar talento con oportunidades laborales. Pertenece a la corporación tecnológica

La búsqueda de empleo requiere esfuerzo. La preparación mental juega un papel crucial en el éxito de una entrevista de trabajo y como candidato tienes que estar listo para transmitir seguridad y confianza. No es solo enviar currículums y responder las preguntas de los reclutadores. Es un proceso en el que debes invertir tiempo para

Cuando tomas la decisión de cambiar de trabajo, redactar una carta de renuncia laboral es un paso que debes dar. Más allá de ser un mero trámite administrativo, representa mucho más. Es un reflejo de ética profesional y del respeto hacia la empresa. Es un documento esencial que permite formalizar y comunicar la decisión de

La pregunta ¿Qué es lo que menos te gusta de tu trabajo? es común en las entrevistas de empleo porque permite a los reclutadores entender mejor la compatibilidad del candidato con la cultura laboral de la empresa y sus expectativas de la posición. Explorar las facetas menos favorables de un puesto de empleo es crucial