Empleo

Cambiar de sector no es una tarea sencilla. A diferencia de buscar un nuevo empleo en el área en la que ya tienes experiencia, un cambio de carrera requiere demostrar tus habilidades transferibles además de construir credibilidad en un nuevo entorno profesional. Cuando se busca trabajo dentro de la misma área, los éxitos y la […]

Llegas puntual a tu entrevista de trabajo, saludas con seguridad y, al sentarte, notas que la silla se tambalea. ¿Qué harías? Bienvenido al test de la silla, una práctica diseñada para observar tu reacción frente a lo inesperado. Más allá de tus respuestas técnicas, en ese instante analizan tu capacidad de adaptación, tu forma de

Cuando recibes la llamada para una entrevista de trabajo, una de las primeras dudas que surge es saber ¿cuánto tiempo durará? Dependerá de varios factores como el tipo de entrevista, el puesto al que postulas y la forma de trabajar de la empresa. Quizás temes que, si termina demasiado rápido, signifique que no interesaste al

Recibir una oferta de trabajo es, sin duda, motivo de satisfacción. Significa que tu perfil profesional ha destacado entre otros candidatos y que la empresa confía en tu talento. Pero aceptar una propuesta de empleo no siempre es la mejor decisión. En ocasiones, no se ajusta a tus expectativas, tus necesidades personales o a tus

Cambiar de carrera es una de las decisiones más transformadoras que puedes tomar en tu vida profesional. No es solo de buscar otro trabajo, sino de redirigir tu trayectoria hacia un nuevo rumbo. Tal vez has perdido el entusiasmo por tu sector actual, o quizás has descubierto una pasión que te gustaría explorar a nivel

La entrevista de trabajo es uno de los momentos más decisivos en cualquier proceso de selección. Más allá del currículum y la carta de presentación, es el espacio donde los candidatos tienen la oportunidad de mostrar quiénes son realmente, cómo se comunican, qué valores los motivan y, sobre todo, si encajan con la cultura y

Sentirse agotado, desmotivado y emocionalmente drenado por el trabajo es una realidad que afecta a muchas de personas. El síndrome de burnout ha dejado de ser un término médico para convertirse en una conversación urgente dentro de empresas y equipos. Lo más complejo no es solo cómo se siente uno, sino lo difícil que puede

Elegir entre trabajar en una gran empresa o en una pequeña empresa no es una decisión sencilla, ya que ambas opciones presentan pros y contras que inciden en el desarrollo personal y profesional de cada individuo. La experiencia laboral varía enormemente según el contexto, los valores del trabajador, sus objetivos a corto y largo plazo,

La entrevista de trabajo es uno de los momentos más decisivos en el proceso de selección. Más allá del currículum, la experiencia o los títulos, es determinante cómo te presentas ante el reclutador. Y uno de los factores más influyentes es la confianza que transmites. La seguridad en ti mismo no solo te permite comunicar

El instante y la manera de solicitar un aumento de sueldo es una tarea incómoda e intimidante para muchos profesionales. Aunque creen merecido el incremento, no encuentran el momento o les da cosa pedirlo. A diferencia de una conversación informal, una solicitud por escrito ofrece la oportunidad de preparar cuidadosamente los puntos clave, respaldar la

La idea de que el trabajo remoto permite operar desde cualquier lugar del mundo es atractiva y, en muchos casos, cierta. Pero no todos los empleos a distancia son completamente independientes de la ubicación. Hay miles de vacantes en internet que se publican con la promesa de ser 100% remotas, anuncio que en teoría sugiere

El fenómeno del job hopping gana visibilidad y debate en el mercado de trabajo. Mientras que en décadas pasadas la permanencia prolongada en una misma empresa era sinónimo de estabilidad, compromiso y éxito profesional, hoy en día las trayectorias laborales lineales están dando paso a recorridos más dinámicos y fragmentados. Este cambio responde, en parte,

Hablar de errores en una entrevista de trabajo parece arriesgado, pero en realidad es una gran oportunidad para demostrar quién eres como profesional más allá del currículum. Lejos de buscar la perfección, los reclutadores valoran a quienes muestran humildad, autoconocimiento y capacidad de aprender de la experiencia. Cuando entre la vorágine de cuestiones para conocerte

LinkedIn no es solo una red para conseguir empleo, es un ecosistema donde se construyen oportunidades todos los días, estés en búsqueda activa de empleo o no. Muchos profesionales abren la aplicación solo cuando necesitan algo inmediato. Actualizan el perfil, mandan solicitudes, publican que están abiertos a nuevas oportunidades y luego desaparecen. Pero el verdadero

Cambiar de trabajo, ya sea por necesidad, aspiración personal o evolución profesional, es una experiencia que origina tanto entusiasmo como incertidumbre. Es un momento de tu vida importante y debes tomar el control de tus finanzas durante esta etapa. Estás pensando en dejar tu puesto actual. Te ronda la idea de emprender, hacer un vuelco

Recibir una contraoferta de tu empresa tras presentar tu renuncia puede ocasionar muchas dudas. Has encontrado una nueva oportunidad, tomaste la decisión de irte y, de repente, tu empleador te ofrece más dinero, mejores condiciones o incluso una promoción para que te quedes. Ahora tienes ante ti un buen dilema: ¿Deberías aceptarla o seguir adelante

El despido silencioso es una de las estrategias más desgastantes que una empresa puede usar contra un trabajador. No te despiden de forma directa, pero todo a tu alrededor comienza a cambiar: te asignan menos responsabilidades, dejan de incluirte en reuniones importantes, tu jefe evita hablar contigo y cada día sientes que eres menos necesario

La búsqueda de empleo se realiza principalmente a través de internet, situación que incrementa el riesgo de caer en estafas laborales. Las ofertas de trabajo falsas son en una amenaza real y creciente con las que se tiene que ir con mucho cuidado. Los estafadores se aprovechan de la necesidad y la urgencia de quién

En una entrevista de empleo, cada pregunta es una oportunidad para demostrar que eres el candidato idóneo. Una de las que posiblemente surgirán es: “¿Cómo describirías tu estilo de trabajo?”. Contestarla correctamente marcará la diferencia entre destacar o quedar en el montón. Los responsables de recursos humanos hacen esta cuestión para evaluar cómo te desenvuelves

La competencia en los procesos de selección es elevada y el candidato debe destacar en su solicitud si quiere optar al puesto vacante que se ofrece. Los reclutadores ya no solo buscan experiencia y habilidades técnicas. Quieren saber quién eres más allá del trabajo. Conocer si eres organizado, tienes capacidad de autogestión o si eres

Si estás en plena búsqueda de empleo seguro te has encontrado con varios documentos que debes facilitar: currículum, carta de presentación, carta de motivación y carta de autocandidatura. Pero… ¿realmente sabes para qué sirve cada uno? ¿En qué se diferencian? Es común que surjan dudas de que es cada cosa. Cada credencial tiene un propósito

A lo largo de la búsqueda de empleo, es normal postular a varias vacantes y, en algunos casos, recibir respuestas positivas de diferentes empresas. Durante este proceso surgen situaciones en las que, después de haber agendado una entrevista de trabajo, decides que el puesto ya no es de tu interés. Tal vez encontraste otra oportunidad

Negociar beneficios y compensaciones específicas para el teletrabajo es un paso importante para garantizar un entorno laboral eficiente, equitativo y sostenible. En un entorno laboral tradicional, algunas empresas ofrecen incentivos como transporte, alimentación o acceso a instalaciones físicas. Esta gratificación en el contexto de trabajar en remoto pierde el sentido, porque existen otras prioridades. Gastos

El teletrabajo ha dejado de ser una simple tendencia para convertirse en una de las decisiones estratégicas más debatidas en el sector empresarial. Mientras algunas compañías abrazan el modelo remoto o híbrido y lo ven como una oportunidad para reducir costes, atraer talento y mejorar la productividad; otras lo perciben como un elemento que pone

Uno de los mayores retos que afrontan las empresas es la retención del talento en el teletrabajo. Sin la conexión presencial del día a día, existen una serie de peligros como sentirse aislado, desmotivado o desvinculados de la compañía. El trabajo remoto abre nuevas oportunidades para los profesionales, permitiéndoles acceder a ofertas en cualquier parte