Buscar trabajo cuando ya estás empleado es una tarea delicada. Mantener la discreción es esencial para evitar cualquier riesgo en tu posición actual mientras exploras nuevas oportunidades.
Es esencial mantener el secreto para hacer efectivo el cambio de trabajo. Con una planificación meditada conseguirás alcanzar nuevas metas profesionales de manera confidencial hasta hacerlo público en tu empresa.
Tomando medidas de discreción estarás en el camino correcto en el mercado laboral para dar el próximo paso en tu carrera sin poner en riesgo tu posición presente.
Consejos para buscar trabajo sin comprometer tu empleo actual
Ser candidato a un puesto de empleo es una labor que tienes que saber compaginar durante un periodo con tu actual ocupación.
Sigue las siguientes pautas para lograr el cambio laboral que deseas:
Mantén la discreción
La discreción es esencial cuando buscas un nuevo trabajo mientras ya tienes uno. Prioriza la confidencialidad. Evita hablar sobre ello con nadie que no sea de tu entorno más cercano y publicarlo en redes sociales. Asegúrate de que tu jefe y compañeros no se enteren accidentalmente.
Configura tu perfil en plataformas de búsqueda de empleo, ajustando las configuraciones de privacidad para que solo los reclutadores puedan ver tu disponibilidad para nuevas oportunidades.
Si los técnicos de recursos humanos te llaman para ampliar información o concretar un encuentro, no converses desde tu puesto. Muévete hacia algún lugar donde tengas privacidad y puedas hablar con tranquilidad.
Actualiza tu currículum y perfiles online
Tu currículum debe destacar tus éxitos más recientes y habilidades relevantes. Incluye tus responsabilidades en tu puesto vigente y cualquier logro significativo que hayas alcanzado.
En plataformas como LinkedIn, actualiza tu perfil y lista de habilidades para reflejar tu experiencia y metas. Presenta una foto de perfil reciente y muestra toda tu trayectoria laboral.
Establece objetivos claros y realistas
Antes de comenzar la búsqueda, define tus objetivos profesionales. Te ayudará a dirigir tus esfuerzos hacia roles que se alineen con tus aspiraciones. ¿Estás buscando un nuevo reto laboral, un cambio de sector o un aumento en responsabilidades?
Reflexiona bien lo que quieres y a lo que aspiras para poner todo tu esfuerzo a lo que realmente te interesa. Tener claridad te permitirá ser más selectivo en tus solicitudes y centrarte en las que mejor se alineen con tus metas.
Valora las razones para hacer el cambio. Las motivaciones son diversas: funciones, flexibilidad, proyectos, retos, sueldo, tipo de contrato o conciliación familiar.
Administra tu tiempo
Buscar un nuevo empleo mientras trabajas puede ser agotador y afectar negativamente al desempeño de tus tareas actuales, porque ocupas el tiempo durante el día a la jornada laboral completa y en encontrar nuevas oportunidades.
Establece un horario de búsqueda que no interfiera con tus responsabilidades presentes. Dedica momentos específicos durante el día para explorar opciones, enviar currículums y conectarte con posibles empleadores.
Utiliza tu tiempo libre, como las vacaciones, los fines de semana o las tardes, para realizar estas acciones, pruebas y asistir a entrevistas.
Sírvete de tu red de contactos
Aprovecha tus contactos de manera discreta. Comunica de manera privada tu interés por nuevas oportunidades a personas de máxima confianza que puedan mantenerte informado sobre posiciones disponibles.
Participa en eventos de networking y mantén conversaciones informales para expandir tu red de contactos de manera estratégica. No subestimes el valor de las conexiones profesionales para acceder a puestos que podrían no anunciarse públicamente.
Utiliza herramientas de búsqueda de empleo
Webs de búsqueda de empleo como Indeed, Glassdoor y LinkedIn ofrecen una amplia gama de ofertas laborales. Configura tus preferencias de privacidad para que los reclutadores sepan que estás interesado en nuevos roles, sin que tu empresa actual lo note.
Utiliza palabras clave relevantes en tu búsqueda para encontrar trabajos que se adapten a tus habilidades y objetivos.
Prepara entrevistas cuidadosamente
Si te convocan para una entrevista de trabajo, asegúrate de estar bien preparado. Investiga sobre la empresa, practica tus respuestas a preguntas comunes y cuestiones más complejas, y piensa en cómo explicar por qué estás buscando cambiar de empleo.
Recuerda ser cauteloso al coordinar horarios y lugares para las entrevistas, para evitar despertar sospechas en la empresa en la que estás.
Mantén una actitud profesional
A pesar de tu deseo de cambiar de trabajo, sigue siendo profesional en tu puesto actual. Cumple con todas tus tareas y responsabilidades, mantén una actitud positiva y colaborativa, y evita que tu búsqueda de empleo afecte tu desempeño.
Mantener una buena actitud en todo momento te ayudará a preservar tu reputación y las relaciones laborales.
Pide discreción a los reclutadores
Los responsables de recursos humanos son personas que conocen sus funciones y como tienen que actuar. En procesos de selección se encargan de mantener la privacidad de las personas que solicitan el puesto. Conocen tu situación vigente y mantendrán la confidencialidad.
Aun así, si quieres remarcar la situación de discreción puedes hacerlo, especialmente si van a contactar con las referencias que les has proporcionado. Entenderán que lo hagas para que tu intención de cambiar de empleo no sea pública.
Busca en dispositivos personales
Realiza todas las actividades relacionadas con la búsqueda de empleo en tus propios dispositivos y redes privadas. Evita usar equipos del trabajo o redes corporativas para evitar que alguien tenga acceso a tu actividad.
De esta manera se reducirá la posibilidad de que alguien en tu entorno laboral acceda a tu historial de navegación, si consultan tu ordenador o tienen monitorizado la navegación en internet desde los dispositivos de la compañía.
Utiliza tu ordenador, teléfono móvil y correo electrónico personal, además de tu propia red de datos en lugar del wifi de la empresa. Estarás añadiendo una capa adicional de seguridad a sus acciones.
Considera la oferta con cuidado
Cuando recibas una propuesta de empleo, evalúa cuidadosamente si se ajusta a tus objetivos y necesidades. Considera aspectos como el salario, los beneficios, el equilibrio entre trabajo y vida personal, y las posibilidades de crecimiento.
Consulta con personas de confianza como amigos o familiares antes de tomar una decisión final.
Investiga a la nueva empresa
Investiga la salud financiera y la estabilidad de la nueva empresa antes de aceptar una oferta. Busca noticias y análisis sobre la compañía que puedas encontrar en internet, como informes financieros públicos.
En la entrevista de trabajo realiza preguntas sobre la compañía, así como sus planes de crecimiento. También es interesante que te informes sobre su estructura y cultura organizacional.
Mira cómo se comunica y se presenta en redes sociales. Comprueba que sea compatible con tus valores, estilo de funcionamiento y objetivos profesionales para asegurar una adaptación sin problemas.
Negocia con cautela
Si llegas a la etapa de negociación salarial, enfócate en tu valor y experiencia. Evita mencionar que estás buscando un nuevo puesto simplemente para ganar más dinero.
El sueldo es importante y los reclutadores ya lo saben. No es aconsejable resaltar este aspecto cuando hables con ellos. Comunica cómo tus habilidades y contribuciones que beneficiarán a la empresa.
Planifica la transición
Si te ofrecen el nuevo trabajo y decides aceptarlo, planifica la transición. Informa del periodo que necesitas para quedar liberado y a tu actual empresa proporciona un aviso preciso con los días que estipula la ley para no tener ningún problema.
Ofrece tu ayuda durante este espacio de tiempo, como capacitar a tu reemplazo o documentar tus responsabilidades clave. Dejarás una impresión positiva antes de partir.
Las empresas conocen los periodos de transición que marcan las normativas y no tendrían que poner problemas para esperar a tu incorporación.
Prepárate para posibles reacciones
Algunos empleadores pueden sentirse sorprendidos o incluso decepcionados cuando un asalariado busca nuevas opciones. Mantén siempre una actitud respetuosa y comprensiva si esto sucede.
Explica tus razones para realizar el cambio. Destaca lo que has aprendido y contribuido durante tu tiempo en la empresa actual.
Beneficios de encontrar una nueva oportunidad laboral mientras sigues trabajando
Las ventajas de buscar trabajo mientras tienes un empleo son:
- Evitas brechas en el historial laboral: enlazas un cargo con otro y no se produce ningún hueco en tu trayectoria profesional.
- Mayor seguridad financiera: conservar el sueldo durante el proceso de selección permite mantener la estabilidad económica.
- Negociación de condiciones favorables: negocias las condiciones de contratación con mayor confianza y desde una posición de fortaleza en comparación con cuando estás desempleado.
- Selección con criterio: tomas mejores decisiones porque evalúas las ofertas de trabajo, ya que no te sientes presionado a aceptar la primera posibilidad que se presente.
- Mayor confianza en las entrevistas: proporciona la seguridad al participar en entrevistas porque no estás dependiendo únicamente de un nuevo empleo.
- Acceso a mejores oportunidades: eres más selectivo en las metas que persigues, enfocándote en aquellas que realmente se alineen con tus objetivos y aspiraciones.
- Desarrollo de habilidades continuo: permite seguir desarrollando habilidades y ganar experiencia valiosa mientras buscas nuevas oportunidades.
- Mayor poder de negociación salarial: tienes más capacidad para negociar un salario competitivo porque no estás presionado por la necesidad financiera inmediata.
